Os expatriados estão cada vez mais processando seus chefes nos Emirados Árabes Unidos.
Um número crescente de funcionários estrangeiros em Dubai está indo a tribunal por causa de insultos de seus líderes no local de trabalho. No ano passado, um funcionário conseguiu processar 200 mil dirhams (US $ 54,4 mil) por danos morais nesse caso, dizem os especialistas.
Em alguns casos, os empregadores chamavam seus subordinados de "estúpidos", o que se tornou o motivo para a apresentação de um pedido no tribunal. Os trabalhadores têm o direito de processar seu empregador por danos não pecuniários, mas devem fornecer ao tribunal evidências suficientes, como a opinião de um médico.
Khaitam Alieh, sócio e chefe da equipe judicial local DWF Middle East LLP, falou sobre um de seus clientes que foi insultado pelo chefe. Segundo ela, foi aberto um processo criminal contra ele e ele foi multado em 50 mil dirhams (US $ 13,6 mil).
ZA Rizvi, sócio da STA Law Firm, explicou que, de acordo com o código trabalhista dos Emirados Árabes Unidos, um funcionário pode sair sem aviso prévio se o empregador ou seu representante legal cometer um ato de violência contra ele.
"Se uma das partes (empregador ou empregado) sofrer como resultado de uma ação, a reclamação poderá ser enviada à delegacia mais próxima. A reclamação também pode ser registrada no Ministério de Recursos Humanos e Emiratização", explicou o especialista.
